当社は、業務の内容を踏まえ、より本人が認識し易いよう、より具体的に利用目的を明確にするとともに、適法かつ公正な手段によって、個人情報を取得します。

当社は、ITテクノロジーを人材サービスとしてを提供する会社であり、その事業に必要な範囲に限定し、その範囲内で個人情報を取得・利用・提供します。また、その利用目的に関しては、本人に予め明示しています。原則、必要な範囲を超えた個人情報の取り扱い（以下、「目的外利用」）をすることはいたしません。例外的に「目的外利用」を行う場合、必ず、JIS Q 15001が定める事項を本人に通知し、本人の同意を得ることとします。

当社では、個人情報保護に関する法令、国が定める指針、その他の規範を遵守し、さらにJIS Q 15001 に則した個人情報マネジメントシステムを構築し、それに基づいて、全ての個人情報を管理しています。また、このマネジメントシステムは適宜見直し、継続的な改善を図って行きます。

当社では、全ての個人情報を適正に取り扱うために、責任者を置き、従業員教育を定期的に行っています。

当社では、全ての個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざん及び漏えいを防止し、正確かつ安全な対策に努めています。また、何らかの問題が発生した場合には、速やかに是正措置を講じています。

当社では、個人情報の取り扱いの全部又は一部を外部の事業者に委託する場合がございます。かかる場合、当社では情報管理に信頼のおける委託先を選定すると同時に、委託した個人情報が不適切に扱われることのありませんよう、契約を取り交わし担保しています。

当社では、お客様ご本人の要求に応じて、個人情報を開示しています。
また、当社の個人情報取り扱いに関する苦情、及び本方針に関するお問合せ（ご相談）については下記の個人情報相談窓口にてお受けいたします。